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集团召开2015年工作会议暨第二届职代会、第三届工代会

发布时间:2015-02-13点击次数:

集团召开2015年工作会议暨第二届职代会、第三届工代会

适应经济发展新常态开创集团发展崭新时代


    2015212,集团2015年工作会议暨第二届职工代表大会、第三届工会会员代表大会第七次会议在投资大厦6楼多功能厅召开。会议全面回顾总结了企业2014年工作情况,分析研判了当前面临的经济形势,并部署2015年集团工作目标和任务。集团企业领导,董事会、监事会成员,总裁助理,总法律顾问,副三总师、各部门各企业主要负责人,以及集团企业职工代表等参会。

会上,集团企业董事长、党委书记冯柳江做了题为《立足新常态,抢抓新机遇,奋力新作为,以新姿态新作风努力开创集团企业发展崭新时代》的重要讲话,集团常务副总裁廖日裕作题为《实施新战略,开创新格局,驾驭复杂局面,不断夺取改革发展新胜利》的集团2014年度工作报告,集团工会主席容贤标作题为《凝聚力量,激发活力,为开创集团企业崭新发展新常态建功立业》的2014年度工会工作报告。

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    冯董事长在讲话中指出,2014年以来,面对国内宏观经济增速下滑、内需不旺的“新常态”,集团全体干部职工一手抓深化改革、一手抓调整优化,统筹做好调结构、增效益、控负债、促改革、防风险各项工作,积极、务实地推动企业“转型升级、提质增效、攻坚克难”,对实施“产融结合、双轮驱动”战略、产融结构调整、传统产业提质增效、作风建设提升、职工收入增长等作出新的部署并扎实推进,啃下了不少硬骨头、取得了骄人业绩、开创了各项工作的新局面,呈现“三高三新”的发展态势.

冯董事长就新常态下,如何实现集团2015年发展目标,阐述了五个方面的问题:一是坚持发展为第一要务,打造集团企业经营的“新常态”;二是狠抓战略落地,打造集团企业产融结构调整的“新常态”;三是强化风险管理意识,打造集团企业风险管控的“新常态”;四是加快资产上市步伐,打造集团企业资本运营的“新常态”; 五是积极顺应改革大势,打造集团企业深化改革的“新常态”。冯董事长同时强调,新常态是一场“大考”,各级领导干部和广大职工要有新理念、新状态、新作风,直面问题、敢于碰硬,以勇于解决问题为导向真正做到在观念上适应、认识上到位、方法上对路、工作上得力,牢牢把握发展主动权,以新的姿态和作风,实现集团今年各项任务目标,努力开创集团发展崭新时代,为早日实现 “一百双千”的“广投梦”做出新的更大贡献。

大会随后听取了集团工会主席容贤标的2014年工会工作报告,2014年工会围绕集团企业“抓改革、促转型、增效益”的中心工作,以“中国梦、劳动美,我与改革创新”活动为载体,着力发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,着力做好包括组织职工积极参加改革、促进职工成长成才等六个方面工作,为集团企业改革发展做出了积极贡献。

会议期间,工作会、职代会与会人员学习讨论了冯董事长讲话,并审议《集团企业工作报告》、《工会工作报告》等。随后,职工代表对集团领导班子进行了民主测评,并对职代会议案进行表决。为更好贯彻落实冯董事长与廖常务总裁的2015年工作要求,齐心协力朝着营业收入、利润内部控制指标两个增长15%的目标挺近,会议期间,集团分别与企业代表签署了《2015年度经营业绩责任书》以及《2014年度节能减排和安全环保目标责任书》。最后,纪委书记、工会主席容贤标对贯彻落实冯董事长和廖常务总裁的工作部署提出要求。





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