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集团企业领导班子开展“三严三实”第一专题学习研讨

发布时间:2015-07-06点击次数:

626日,集团企业领导班子“三严三实”专题教育第一专题学习研讨交流会在投资大厦28楼会议室召开,集团企业党委书记、董事长冯柳江主持专题学习研讨并作重点发言,集团企业全体领导班子成员、总裁助理及部分部门负责人参加会议。

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专题学习研讨会现场

会议围绕“严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的‘总开关’”这一主题展开,结合如何坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念,增强道路自信、理论自信、制度自信,增强政治定力;如何站稳党和人民立场,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观,忠于党、忠于国家、忠于人民;如何带头践行社会主义核心价值观,保持高尚道德情操和健康生活情趣,自觉远离低级趣味,恪守社会公德、职业道德、家庭美满和个人品德,树立良好家风,坚决抵制歪风邪气,坚守共产党人精神家园,展现共产党人人GREE量,争当“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的好干部等三个专题内容。集团企业党委副书记何春梅、集团企业常务副总裁廖日裕、集团企业副总裁郭敏作为重点发言人在会上也分别作了重点发言。

会前,领导班子成员用三天时间进行了自学,会上,班子成员研读了《习大大谈治国理政》、《习大大关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》两本书籍,并紧扣主题,围绕“三个如何”的研讨内容,紧密结合集团企业实际和各自分管领域的业务特点、工作实际、关键问题等,开门见山、不遮不绕,在学习研讨中找差距、想对策、促提升。

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冯柳江书记做重点发言

会上,冯柳江书记带头做了题为《严以修身、真学实干,乘势而上抓发展 奋发有为谱新章》的重点发言,发言中不时同与会人员交流探讨个人学习感悟。冯书记指出在当前各项工作任务十分繁重的关键时期,专门拿出1天时间来学习研讨,充分表明了党委对学习的高度重视。他说坚定理想信念的落脚点在于“真学、真懂、真信、真用”,“真学”就是要端正学风;“真懂”就是要把握大势胸怀大局;“真信”就是要有定力;“真用”就是要知行合一、表里一致。

冯书记指出,站稳党和人民立场的落脚点在于“实现好、维护好、发展好集团企业和广大职工的根本利益”。站稳党和人民立场,具体到大家国企就是要肩负起党委政府赋予的职责,实现国有资产保值增值;具体到集团企业,就是要把实现好、发展好、维护好集团企业作为大家最重要的职责。下一步,大家要坚定集团党委对五大产业的发展信念,以五大产业和重点项目为载体,以打响产业品牌为方向,深入融合“互联网+”、工业4.0等创新发展新思维,继续加大调整力度,不断催生新的商业模式、发展模式以“新战略”加快构建产业发展“新业态”,最终使集团迈上经济运行“新格局”,形成集团企业发展的“新常态”。

冯书记强调,争当“四有”好干部的落脚点在于“严以修身、从严治党和依法治企”,一是需要领导干部以上率下、示范带动;二是需要企业修身,要解决制约企业健康持续发展的各种矛盾和风险;三是严以修身要经得起考验,否则一旦触碰红线,各项努力都必将付诸东流。

重点发言人何春梅副书记阐述了个人对“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正清廉”以及“心中有党、心中有民、心中有戒、心中有责”的“好干部”标准理解和认识。她指出,党员领导干部要自觉践行“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求,要着力打造一支想干事、干成事、不坏事的干部员工队伍,努力争当“忠诚、干净、担当”的好干部。

重点发言人廖日裕副总裁认为,“三严三实”是共产党人最基本的政治品格和做人准则,严以修身就必须加强党员干部党性修养、坚定理想信念,党员领导干部的道德状况对全社会具有重要的示范和导向作用。大家应该通过抓好政治建设、思想建设、业务建设、作风建设、品格建设来落实好“三个如何”。

重点发言人郭敏副总裁表示,严以修身,必须自觉把加强道德修养作为人生必修课,做到立德、行德、倡德,要以社会主义核心价值观引导工作,全面提高企业管理水平和党员素质,推进集团改革发展、推进依法治企;构建企业价值观,打造集团学问软实力;树立公仆意识,增强集团办事效能;加强党员干部品德修养,争当“四有”好干部,从而为实现集团“一百双千”奋斗目标保驾护航。

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容贤标总裁做总结发言

集团企业总裁、党委副书记容贤标在总结讲话中指出,此次“三严三实”专题研讨会,一是原原本本学习了习总书记的重要讲话,二是能够结合集团企业实际情况,把自己摆进去,谈认识、摆问题、提建议、讲打算,会议取得一定成效。容总裁强调,集团企业领导干部要在这次研讨交流的基础上,进一步深化认识、锤炼党性,自觉修身、自觉反省、自觉提升,真正从思想上、工作上、作风上严起来实起来,弘扬正气,率先垂范,不断增强对党忠诚的坚定性,把“三严三实”融入经常性学习教育,把受教育的成果转化为转作风、促工作的实绩,严格落实好冯柳江书记会上的工作布置,助力集团企业早日实现“一百双千”的目标。





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