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容贤标到广投银海铝开展“换位沉底”调研座谈会

发布时间:2015-10-29点击次数:
10月28日,集团企业总裁、党委副书记容贤标率队到广投银海铝开展“三严三实”专题教育第三专题学习研讨前“换位沉底”调研活动。广投银海铝领导班子成员、各部门负责人及所属企业党员、职工代表参加了座谈会议。

  

  围绕“严以用权、真抓实干,实实在在谋事创业做人,树立忠诚、干净、担当的新形象”的主题,容贤标分别与基层职工代表及企业班子成员进行座谈,充分了解企业当前的经营情况以及存在的困难、问题,同时就党员干部中存在的“不严不实”问题,广泛征求意见、建议。

  2015年,铝价创下金融危机以来的最低价,受宏观经济面下行等因素的影响,集团铝产业面临着前所未有的经营困难。但同时,制约银海铝持续健康发展的一些内在的体制机制、内部管理问题和干部作风问题依然存在。

  在与职工代表座谈时,容贤标亲切询问了职工代表们的工作、生活状况,并就基层职工关心的热点、疑点问题一一进行了认真解答。座谈中,容贤标希翼大家对如何进一步改进工作作风提出好的意见建议,以化解银海铝当前的困难和风险,共同来维护好、发展好集团铝产业链。

  在与广投银海铝班子成员的座谈中,容贤标就如何梳理银海铝的管理层级、加强对不同所有制企业的管控,如何引进、留住高层次和专业型人才,如何深入推进“品牌联盟”战略,如何进一步推进市场化改革等一系列企业改革发展面临的新情况、新问题,与在座的领导干部进行了深入的探讨。

  

  容贤标表示,银海铝广大干部职工强烈的主人翁意识和对企业生存发展的热切关心是非常值得肯定的,大家集思广益所提出的意见建议对银海铝的发展很有意义,一些建议对集团层面的发展也很有意义。

  容贤标指出,当前经济依然保持较大的下行压力,银海铝在生产经营和发展中还面临着深层次矛盾和问题,企业的转型升级工作还任重道远。随着企业规模的不断扩大,银海铝作为集团铝板块二级管理平台,要进一步发挥平台企业的管控职能,通过不断发现和整治管理中存在的问题来顺理整个管理链条,从而加强对三级、四级企业的服务和引导。

  针对如何加强作风建设,容贤标强调各级党组织要不断适应从严治党的新常态,严格落实“三严三实”专题教育的要求,不断查找企业及党员干部中存在的“不严不实”问题,对存在的问题绝不护短,不袒护,把那些官僚作风、机关作风彻底扼杀在萌芽状态,坚决扫除影响企业改革发展的不良作风问题。

  容贤标最后强调,银海铝作为集团市场化程度较高的板块,一定要转变意识,主动作为,积极迎战市场化竞争的挑战,深入推进“品牌联盟”战略,加大科技研发力度,瞄准最先进技术,积极开发高端、高附加值产品,真正做强做优铝产业链,从而为集团的发展做出积极的贡献。





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