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集团召开2015年企业学问和资讯宣传工作会议

发布时间:2015-12-23点击次数:

  

  12月21日至22日,集团企业组织召开2015年度企业学问和资讯宣传工作会议。会议总结了集团企业学问和资讯宣传一年来的工作情况,分析当前集团企业学问建设面临的新形势,部署下一阶段企业学问的工作任务,为“十三五”学问建设开好局,进一步推动“学问强企”,推动集团发展增强软实力。

  

  集团2015年企业学问和资讯宣传工作会议现场

  集团企业总裁容贤标在会上作重要讲话,副总裁郭敏作总结报告,集团办公室主任何志主持会议。集团企业总裁助理杨冬野、焦明出席会议。来自各部门、平台企业和企业分管领导、业务人员约80人参加会议。

  

  容贤标作重要讲话

  容贤标在讲话中指出,企业学问是有灵魂的,是企业的价值观体现。集团企业有着深厚的学问底蕴,需要在十三五开始之前,加大力度进行梳理和提炼,引导所有职工朝着广投梦这个相同的目标努力,为集团又好又快地加快发展营造良好的精神动力。各企业要认真贯彻“一体多元”的学问方针,子学问的提炼既要与集团母学问融为一体,又要根据行业特点、企业发展历程别具特色。

  谈及党的十八届五中全会所提出的学问创新。容贤标强调,创新是学问的本质特征,是引领企业发展的第一动力,集团企业学问建设工作要积极适应新常态,大力培育和弘扬创新学问。要把创新作为一种信念、一种追求,要借鉴和利用企业的学问资源和国内外企业优秀学问成果。学问的落地宣贯是潜移默化式的,要通过宣传工作来提高学问的凝聚力,增强职工的认同感。企业学问要有完善的体制保障,要发挥好全体员工作用推动学问建设的落地实施工作,要发挥集团的固有载体,如内网、报刊、杂志、微信等媒介作用,围绕着广大员工喜闻乐见的方式和方法进行宣传报道,进一步实现全体员工价值统一,提升企业学问理念深入人心。

  

  容贤标为企业学问达标单位颁奖

  会议对企业学问建设基础工作的达标单位、先进工编辑、十大优秀资讯、十大优秀资讯摄影的获奖单位和个人进行表彰。并邀请广投银海铝、国海证券、柳电企业、黔桂发电企业做作典型发言,与参会者分享各企业在学问建设中的先进经验。

  

  企业代表做典型发言

  郭敏对集团企业学问建设工作一年来取得的工作成绩进行总结。郭敏表示,今年是集团跨越式大发展的一年,也是集团企业学问大丰收的一年。集团从企业发展的实际情况出发,科学制定企业学问宣传规划,对集团实施“产融结合,双轮驱动”新战略所取得的成就进行全面广泛的宣传和报道。今年来,集团连续第三年公开向社会发布工作报告和社会责任报告,阐述了集团八大社会责任体系;连续第十一年赞助东盟博览会,荣列东盟博览会名誉首席;赞助全区运动会和南宁国际马拉松运动会,开展跨越之年系列宣传活动,制作跨越之年书籍,集团宣传片和宣传画册;在省级以上主流媒体发表稿件14篇等举措,提高集团的社会关注度和美誉度,很好地展示了集团作为广西经济建设的排头兵、主力军,在新战略引领下构建发展新格局取得新业绩,勇担自治区经济建设重任,全面开创集团国企新形象。自治区领导对集团的企业学问给予充分肯定,国内企业学问界的权威机构,也对集团企业学问在企业经营和发展中的作用予以高度评价,在今年11月的全国企业学问建设重庆峰会上,冯柳江董事长荣获“十二五”全国企业学问建设十大典范人物的称号,这不仅是冯董事长的个人荣誉,更是集团所有企业学问工编辑的荣誉。

  

  郭敏作总结报告

  针对新形势下企业学问的建设工作和存在的问题,郭敏表示,虽然集团今年在企业学问建设上取得一些好的成绩,获得了一些国家层面的荣誉,但与集团发展形势相比,集团的企业学问理念有些跟不上集团战略的发展步伐,学问宣贯的方式方法单一,思维不够开阔,学问特色不够明显,各企业对学问的认同感有待进一步提高,和国内优秀企业相比较,还存在一定的差距。

  针对新形势下集团如何开展企业学问建设的工作,郭敏强调,站在“十三五”新的历史起点,面对机遇和挑战,集团急需以观念转变、学问创新,积极稳妥推进改革,提升企业管理水平,为企业增添新的发展动力,提升企业学问从业人员的业务素质,引导全体员工主动适应新常态。集团企业学问要做好十三五的规划编制工作,做好新体系的宣贯与落地工作,做好企业学问从业人员的培训工作;各企业深切领会集团学问体系,加强子学问建设,提炼出一批企业的特色学问;学问宣传一定要与时俱进,适应新挑战,积极推进用互联网思维开展学问建设工作,用学问的力量凝聚起职工的战斗力,为实现从“一百双千”迈向世界500强的广投梦而奋斗。

  

  广西日报社摄影部副主任农如松作企业资讯摄影培训

  会议期间,还开展了座谈会,讨论分析集团企业学问建设存在的问题,鼓励各位参会人员为明年开展企业学问建设工作出谋划策,同时针对集团报刊杂志、企业学问落地措施等相关情况开展调查问卷。

  会议采用现场加视频会议的形式进行,各企业基层宣传人员通过视频会议系统同步收听收看讲座。





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