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集团召开纪念建党96周年表彰暨党课会

发布时间:2017-07-03点击次数:


6月29日上午,集团在投资大厦六楼多功能厅隆重召开纪念建党96周年表彰暨党课会。集团党委书记、董事长周炼给全体党员上了一堂生动的党课,会上表彰了集团2016年先进基层党组织、优秀党务工编辑和优秀共产党员,同时发布集团“五力模型”党建纪检工作体系。

集团在家的领导班子成员出席大会。会议由集团总裁、党委副书记、副董事长容贤标主持。 

一堂党课  回顾党史

坚定不移加快集团改革发展

会上,周炼发表重要讲话并以《坚定不移改革进取  全力以赴攻坚克难  为实现“十三五”奋斗目标建功立业》为主题,上了一堂内容丰富、思想深刻、主题鲜明的党课。周炼带领大家回顾了党的奋斗历程,诠释了“信念+奋斗”、“探索+创新”的涵义,分别从广西的发展、集团金融业态布局、能源板块布局、铝板块布局等角度分析了集团多年来所形成的优势。周炼指出,回顾党史,增强信心,坚定不移加快集团改革发展。大家要珍惜取得的成绩,增强发展的信心和定力。大家自身具备的很多发展优势是区内其他国企所不具备的“独一无二”的优势,如何用好这些优势应当成为各级党员干部、广大职工认真思考和践行的第一课题。

周炼强调,要打牢基础、不断创新,全力以赴提升管理水平。不断锻造和增强党在长期执政条件下自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,是保持和发展党的先进性和纯洁性的重要武器。具体到大家的工作中,一是提高精细化管理水平,提升运营能力;二是强化关键领域管理,实现重点突破;三是扎实推进改革工作,激发发展活力。只要大家从认识上高度统一,行动上步调一致,相信在大家的共同努力下,不断减少和克服集团结构性调整过程中阵痛,新的体制机制调整、新的发展方式的转换,必将全面带动集团发展动力的转换,最大限度地释放发展活力。

周炼指出,要建强班子,带好队伍,全面激发干部职工干事创业活力。集团人才工作对促进集团持续稳定发展,将发挥重要的支撑作用。对于如何建强班子,带好队伍,全面激发干部职工干事创业活力,周炼提出了三方面的要求。一是建设坚强有战斗力的领导班子。把领导班子建设作为抓好改革发展稳定各项工作的关键,科学规划领导班子建设。二是建立科学有效的选人用人机制。让干净的人有更多干事的机会,让干事的人有更干净的环境,让那些既干净又干事的人能够心无旁骛施展才华、脱颖而出,真正实现集团发展和人才辈出互促共进的“双赢”局面。三是提高人才专业化水平。强化“常识管理”的理念,构建一个量化与质化的常识系统,以此提升集团核心人才队伍的治理能力、决策能力以及综合素质,形成能够拉动集团发展的核心力量,培育高认同度高凝聚力的队伍,真正做广西国企人才培养工作的“排头兵”。

周炼强调,要改进作风,提振精神,大力营造风清气正的发展环境。党史上共产党人顺境时居安思危、逆境时不坠青云之志的伟大情怀,是大家行进路上共克时艰,与时俱进,不畏苦难的重要法宝。具体到大家的工作中,要注重三个方面改进。一是要有加快发展的意识和恪守担当的姿态。在全国经济长期处于“L”型发展的大背景下,要牢固树立发展是第一要务、项目是第一载体、有项目才有发展、有大项目才有大发展的意识,把抓发展摆在更加重要的位置。具体到大家每个党员、干部的岗位工作中,敬业是基础,乐业是前提,勤业是根本。二是要确保政令畅通、步调一致。大家必须要加强实行力建设,要用严明的纪律、严肃的责任追究,保证集团制定的方向和战略通过一系列的路径和措施最终落地实施。三是要加强团结。团结出凝聚力,出战斗力,出新的生产力,也出干部。同志之间要在坚持大原则的前提下,做到“七多”:多商量,多交流,多理解,多看别人的长处,多容别人的短处,多记别人的好处,多想别人的难处。

周炼强调,要抓好党建,从严治党,为集团发展提供坚强政治保障。落实从严治党责任,前提在于认识到位,关键在于抓手和载体,根本在于守土有责,重点在于考评问责到位,必须要牢牢把住底线。结合当前党风廉政建设工作的新要求和新形势,周炼代表集团党委强调:贪腐的红线一定不能越,损公肥己、违纪违规的事情一定不能干,该履行的程序一定要严格履行,不该沾的坚决不沾,严格做到清廉自律。集团党委将始终坚持有腐必反、有贪必肃,对贪腐行为发现一起查处一起,绝不姑息迁就。

周炼强调,在新的历史发展起点上,集团“十三五”改革发展的蓝图已经绘就,各级党组织和广大党员肩负着神圣的职责,任重道远,使命光荣。大家必须团结一致、坚定信心,以更加饱满的精神,更加扎实的作风,更加充足的劲头,紧紧盯住各项目标任务,开拓创新、奋发有为,以“产、融、投”结合发展,优化产业布局,加快转型升级,全力打造广西国企“四个标杆”,为集团实现昂首挺进世界500强目标,为自治区全面落实中央赋予广西“三大定位”战略新使命、着力营造“三大生态”、奋力实现“两个建成”而努力奋斗,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开!

 

一个体系  形成机制

助力集团创建党风廉政建设标杆

本次会议,集团党委正式发布了“五力模型”党建纪检工作体系,集团党委副书记、工会主席、职工董事廖应灿对体系进行先容说明。“五力模型”党建纪检工作体系是集团党委按照全面从严治党要求,以“浩海红帆”中的帆船结构,形象对应“引领力、控制力、推动力、保障力、约束力”等五方面,全力打造具有鲜明广投特色、系统完备的党建纪检体系化机制,是集团打造“广西国企党风廉政建设和企业学问建设标杆”的重要抓手。“五力模型”党建纪检工作体系致力于作为广西国企党建纪检工作的“省级样板”,有效发挥标杆国企的示范作用,提升国企党建、纪检工作的系统性、规范性和科学性。

在“五力模型”党建纪检工作体系中,“引领力”工程是方向和路径,以“1+N”的形式搭建集团党委顶层制度体系设计;“控制力”工程是措施和规范,包含“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本阵地”为内容的“五基工程”以及纪检监察工作流程化体系;“推动力”工程是融入中心的抓手,包含“学习实践、创新创效、典型示范、群团共建、和谐平安”为内容的“五大载体”,是党建工作融入中心工作的“路”和“桥”;“保障力”工程是重要支撑,包含“能力保障、机制保障、关爱保障、民主保障、信息化保障”为内容的“五个保障”,是党建纪检工作正常开展的重要支撑;“约束力”工程包含“两个考核”和“1+1”监督工作体系。“两个考核”指建立企业党建工作绩效考评体系,是加强和改进企业党建工作的有效措施。“1+1”监督工作体系为集团党委巡查组专项巡查工作机制+“四位一体闭环监督工作体系”两套重点监督机制。 

一面旗帜  榜样引领

激励党员创先争优加快发展

会上,集团党委副书记何春梅宣读集团党委《关于表彰集团2016年先进基层党组织优秀党务工编辑和优秀共产党员的决定》,对广投金控企业党委等10个基层党组织、李启鹏等10位同志、黄中良等45位同志予以表彰,分别授予“2016年先进基层党组织”、“2016年优秀党务工编辑”、“2016年优秀共产党员”称号。

在欢乐的乐曲声中,集团领导班子为集团先进基层党组织代表、优秀党务工编辑和优秀共产党员颁奖,先进代表在颁奖结束后进行了先进事迹汇报发言。

先进基层党组织代表广投乾丰售电企业党支部书记龙秀分享了来宾市大工业区域电网的建设历程。他说,来宾市大工业区域电网项目,在不到1年的时间里完成了近百公里线路的征地、组塔、架线工作,特别是安全攻克了多达98处的跨(穿)网施工难题,基本实现了线路贯通的目标;总体项目仅用了一年半的时间就实现了常规需要3-5年才能完成的工程任务。区域电网项目的建设过程,就是广投乾丰售电企业党支部发动和带领全体职工一步步实现广投电网梦,诠释共产党员责任和担当的过程。

优秀党务工编辑代表来宾电厂党委书记、副厂长、来宾发电企业副总经理张宏亮,先容了来宾电厂“4321”工作机制(即抓好“四级推进”、“三个融入”、“两个争创”和建好“一个平台”),分享了企业如何把党建工作的“软实力”转化为企业发展的核心竞争力的经验。

优秀共产党员代表华银铝企业设备维护检修中心低压电气运行车间技术员覃健,始终坚持扎根一线,从学会当好工作的带头人、学会帮助周边的人共同进步开始,用行动实践着一名合格共产党员的先锋模范带头作用。





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