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集团企业领导到集团在沪企业开展调研

发布时间:2018-08-23点击次数:

    8月14日-17日,集团纪委书记吴法带队到广投资管、上海广投国贸、富兰克林基金企业、国海证券企业上海总部等集团在上海的企业开展调研。

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在广投资管,企业向调研组详细先容了企业业务体系及经营情况企业党建纪检工作建设情况、制度建设情况、“1+N监督闭环”体系建设情况等。2018年上半年,广投资管获得AA级主体信用评级,行业影响力不断扩大在上海广投国贸,企业向调研组汇报了企业基本情况企业业务开展模式及企业2017年、2018年上半年经营情况等在国海富兰克林基金企业,企业从行业概述、企业概述、企业生产经营情况、国海富兰克林与集团企业的合作愿景等几方面进行汇报,并就2018年企业在生产经营上与国内银行的合作情况等,以及企业党员与百色市贫困村开展扶贫互助活动的等重点工作进行汇报在国海证券企业上海总部,企业总裁刘世安向调研组先容了国海证券历史沿革、组织机构和业务特色、人才队伍建设、上海地区业务及团队情况、2018年经营情况、企业内控管理情况、风险信息化建设情况、党支部工作建设情况等。

调研组一行认真听取了各企业经营情况报告,对各企业今年的工作给予了充分肯定。调研中,吴法强调:一要加强学习,进一步增强“四个意识”,把持续深入学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,不断提高科学分析判断经济形势的能力,掌握新本领,开阔新思路,牢牢抓住工作的主动权,深入分析银行、企业、政府平台等各类机构的业务需求,研究好业务结合点,推动集团“产融投”协同发展战略落地;二要牢记使命、强化责任、敢于担当,要强化主体意识,把管事与管人、抓业务工作与抓党风廉政建设有机结合起来,对职责范围内的党风廉政建设负起全面责任,重视党的学习教育活动,营造凝心聚力、干事创业的学问氛围,充分发挥党建的引领作用;三要健全制度建设,不断提高企业防范风险的能力,完善内部监督制度,统筹做好日常监督和专项监督工作,把权力关进制度笼子,不断提高企业抵御风险的能力,不断夯实企业发展基础,实现高质量发展;四要加强企业人才队伍建设,严格按照选拔任用各项程序开展工作,要认真做好专业技术人才、经营管理人才和高技能人才的培养工作,提升人才总量,以适应企业快速发展的人才需求,要多关心关注员工工作、生活,关心员工身体健康,引导员工积极向上,增强员工的凝聚力和向心力,让员工自觉自愿为企业发展贡献。

集团企业纪检监察部、国海证券企业纪委相关人员陪同调研。

 

 





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