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柳铝召开新提拔中层管理人员履职清廉集体座谈会

发布时间:2015-12-30点击次数:

  近日,柳铝在企业组织召开新提拔中层管理人员履职清廉集体座谈会。企业党委书记、董事长、总经理刘栩,党委副书记、纪委书记吴日卫出席会议并讲话,会议由企业副总经理梁岩主持。

  刘栩在讲话中结合当前企业生产经营和改革发展形势,向新提拔的中层管理人员提出了五点要求。一是要勤奋学习,增强领导管理能力。他强调,新任职各位同志履行新职以后,必然会遇到许多新情况、新问题。各位要使自己尽快适应和胜任新的岗位要求,必须始终把保持谦虚谨慎的作风和刻苦钻研的学风放在第一位。二是要提高境界,勇于开拓创新。新任职的中层管理人员走上新的工作岗位后,要始终牢记提高管理境界,要勇于突破,要协调团结,不断开阔眼界、开阔思路、提高管理能力。三要维护职工利益,密切干群关系。他要求,大家一定要走好群众路线,要以“职工群众利益无小事”为宗旨,做到感情上贴近职工,行动上深入职工,工作上为了职工,以良好的作风和形象,把本部门的职工凝聚在部门的管理目标上来。四是要团结互信,构建优秀团队。他指出,中层管理人员要建设好本部门,要精心维护本部门的团结,才能在本部门内形成互相学习、互相谅解、互相信任、互相支撑的良好局面。五是要保持清正清廉,树立良好形象。中层管理人员要不辱使命、不负重托,加强思想品格修养、加强党性锻炼、提高道德水平,要清廉从业,按“三严三实”专题教育的要求,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格实行企业的各项规定,管好自己,管好家属,管好身边的人,树立良好形象。

  刘栩最后强调,现在正值企业改革发展工作的关键时刻,大家要开拓创新、求真务实,清正清廉、恪尽职守,以优良的作风、扎实的工作,围绕将企业打造成“交通运输用铝板带生产专家”这个目标,共同推动企业各项工作健康有序发展。

  





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